Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En 2026, las inspecciones laborales en Tamaulipas realizadas han permitido detectar irregularidades en el cumplimiento de derechos de los trabajadores, principalmente en el pago de horas extra, el cálculo de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) y el otorgamiento de vacaciones.
El Gobierno de Tamaulipas, a través de la Secretaría del Trabajo, informó que durante el año se han efectuado aproximadamente 690 inspecciones, además de 45 visitas a establecimientos productivos, como parte de las acciones para verificar que las empresas cumplan con la legislación laboral vigente.
De acuerdo con las observaciones de la recién creada Dirección General de Inspección, una de las principales irregularidades está relacionada con el registro y pago del tiempo extraordinario.
Las autoridades encontraron diferencias en la manera en que algunos patrones contabilizan las horas adicionales trabajadas por sus empleados, situación que puede afectar directamente la remuneración que reciben.
También se detectaron inconsistencias en el cálculo de la PTU y en la asignación y disfrute de los periodos vacacionales.
