Ciudad Victoria, Tamaulipas.- En los primeros años de la administración estatal, la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) ha integrado aproximadamente ocho mil expedientes relacionados con denuncias y procesos administrativos contra elementos de la corporación.
De estos, al menos tres mil aún se encuentran en proceso de revisión, confirmó Sergio Hernando Chávez García, titular de la dependencia.
Desde que asumió el cargo, Chávez García ha liderado un proceso de depuración en la fuerza policial con el objetivo de fortalecer la institución y ofrecer a la población un cuerpo confiable y comprometido con la seguridad.
Hasta ahora, se han dado de baja alrededor de 900 elementos, de los cuales 500 eran foráneos, es decir, no originarios de Tamaulipas, y 174 pertenecían a grupos de fuerzas especiales, entre otros casos.
El funcionario explicó que la depuración busca eliminar a aquellos elementos que no cumplen con los requisitos o que han sido señalados por irregularidades.
“Cuando llegamos a la Secretaría, nos encontramos con más de ocho mil 300 expedientes de elementos que, por diversas causas, estaban suspendidos o en proceso administrativo”, señaló.
Chávez García admitió que este proceso ha revelado varias irregularidades, entre ellas, que algunos policías provenientes de otras entidades no mostraban interés en continuar en la corporación, y que personal recién egresado ocupaba puestos de coordinación sin la capacitación adecuada.
Estas situaciones han llevado a la sustitución de personal y a una reestructuración interna en la SSP. Asimismo, se detectó que algunos elementos que acababan de ingresar a la fuerza pasaron en pocos meses a formar parte de grupos de fuerzas especiales, lo cual es prácticamente imposible sin la capacitación y adiestramiento necesarios.
Para garantizar la profesionalización, la Secretaría realiza evaluaciones físicas, médicas y de conocimientos, además de ofrecer oportunidades de desarrollo profesional dentro de la misma institución.
