Ciudad Victoria, Tamaulipas.— Alrededor de 36 mil personas han sido atendidas durante este año por el Servicio Nacional de Empleo en Tamaulipas, como parte de las acciones de vinculación entre buscadores de trabajo y empresas que cuentan con vacantes, informó Consuelo Nayeli Lara Monroy, directora general de la Oficina del Servicio Nacional de Empleo en el estado.
La funcionaria explicó que las oportunidades laborales disponibles abarcan diferentes sectores y municipios, desde comercio y servicios hasta manufactura, con una importante oferta en ciudades fronterizas y en la zona sur del estado.
Adelantó que se realizarán nuevas jornadas de empleo durante agosto. Una de ellas tendrá lugar el 20 de agosto en Ciudad Victoria, mientras que otra está programada para el 27 de agosto en el municipio de El Mante, además de actividades previstas para el día 18 en otra región del estado.
Lara Monroy señaló que actualmente existen oportunidades laborales tanto en la zona centro como en el sur de Tamaulipas, donde se han registrado inversiones y la llegada de nuevos establecimientos comerciales, hoteles y restaurantes.
Sin embargo, reconoció que la situación laboral en Matamoros continúa siendo más compleja, principalmente por la incertidumbre que existe en torno al futuro del tratado comercial y las condiciones que podrían establecerse para las empresas manufactureras.
Explicó que algunas compañías que tenían planes de expansión o que analizaban instalarse en la frontera han decidido esperar mientras se define el escenario comercial.
“Mientras esto no se resuelva, es un poquito complicado; tienen todavía la incertidumbre de ver cómo van a estar las reglas comerciales”, señaló.
La funcionaria indicó que durante 2026 se estima una pérdida de alrededor de 10 mil empleos en Tamaulipas, aunque la situación de Matamoros concentra buena parte de la preocupación debido a los movimientos registrados en empresas de la industria manufacturera.
Entre los casos mencionados se encuentran PepsiCo y Sabritas, empresas que han registrado afectaciones laborales y que, en conjunto, representan alrededor de mil trabajadores cada una en la zona.
Lara Monroy aclaró que no necesariamente se ha declarado el cierre definitivo de estas empresas, pero sí se han presentado pausas o detenciones en la producción mientras se mantiene la incertidumbre sobre las condiciones del mercado.
Pese a este escenario, la directora del Servicio Nacional de Empleo destacó que existen oportunidades laborales en diferentes regiones del estado, particularmente en los sectores comercial, restaurantero, hotelero y manufacturero.
Añadió que la llegada de nuevas inversiones, como proyectos comerciales y hoteleros en la zona sur, permitirá ampliar la oferta de empleos y mantener las acciones de vinculación laboral en los municipios donde existe mayor demanda de trabajadores.
