Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Universidad Tecnológica de Matamoros (UTM) incorporó la inteligencia artificial (IA) a su oferta educativa como parte de una estrategia para preparar a estudiantes en las nuevas tecnologías que demanda el sector productivo.
Diana Masso Quintana, rectora de la institución, destacó que la UTM fue la primera universidad de Matamoros en ofertar una carrera relacionada con inteligencia artificial y actualmente busca ampliar las oportunidades para los jóvenes que se forman en esta área.
“Fue la primera en Matamoros en ofrecer, en ofertar inteligencia artificial y justamente en este sentido estamos trabajando con empresas estadounidenses”.
La apuesta por esta área tecnológica ocurre en un contexto de crecimiento de la matrícula de la universidad. Para 2026, la UTM supera los 4 mil 500 estudiantes, frente a los aproximadamente 2 mil 700 alumnos con los que inició la actual administración.
La rectora explicó que el crecimiento de la institución no solamente busca incrementar el número de estudiantes, sino también adaptar la formación académica a los perfiles que requieren las empresas de Matamoros y la región.
“Lo importante no solamente es aumentar la matrícula, sino buscarles áreas de oportunidad en lo que ellos están especializando”.
Además de inteligencia artificial, la universidad cuenta con carreras como Ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería en Sistemas Productivos, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería en Redes Digitales y la Licenciatura en Gestión y Administración de Proyectos.
La institución también inició su primera maestría en sus 25 años de historia: Tecnologías de la Información, con especialidad en Gestión de Proyectos.
Masso Quintana señaló que el objetivo es que los jóvenes tengan opciones para continuar con su preparación y, al mismo tiempo, que los programas académicos respondan a las necesidades de la industria.
“Esto viene a fortalecer la educación y que a nuestros jóvenes egresados tengan también la opción de seguirse preparando”, expresó.
La UTM mantiene además una estrategia de vinculación con empresas e instituciones educativas del Valle de Texas, con posibilidades de prácticas e intercambios para sus estudiantes.
De acuerdo con la rectora, actualmente existe un 79 por ciento de empleabilidad entre los egresados de la institución.
También reportó un indicador de 94.5 por ciento de satisfacción por parte de la industria.
